真千金靠花钱成富豪 第47节
【叮咚！】
【系统检测到宿主扩大了公司规模, 为表奖励，此次任务：100万。】
？
又多了100万？
这是奖励？我看是惩罚吧。
你就不能奖励宿主本人吗？
抱怨归抱怨, 梨歌还是咬牙来赶紧花掉这100万。
好在目前公司需要装修，正好有由头大笔花钱。
至于为什么这么大手笔装修公司的员工区，
当然是因为这才是她本人能享受到的福利。
设计师从惊愕里清醒过来, 继续介绍：
“我们有简洁风、有科技风，您要用哪种？”
“像采用工业风格是明快的黑白灰色调，能大范围提高员工的工作效率。”
“或者黄色？黄色能刺激人迸发灵感。”
员工们各有各的创意：
“我看就银色吧，像科幻电影那种科技感。”
“或者传统的黑白灰, 这样显得专业。”
设计师再次惊讶：
这家公司怎么能做到这么民主？
让普通员工也有开口的权利？
事实上能带着普通员工一起来参加装修设计的公司，她也是头一遭看到。
她怀着钦佩的目光再次看了看公司老板。
老板正面对笑意看着手机。
应该是在处理公司事务吧？
设计师钦佩的想。
梨歌其实在偷偷搜索：“什么颜色能降低工作效率？”
搜出一堆答案：
“黑色降低完成任务的积极性。”
“淡蓝色让人抑郁。”
“浅紫能让人决断草率。”
全屋黑, 虽然很有个性，但是偶然参观参观还行，
真待在一个全屋黑的房子里想想就压抑。
至于淡蓝就不用了。
梨歌想消极怠工，并不是想抑郁。
那就紫色吧。
淡紫色能让人变得草率，而且让人觉得柔和平静，方便放松。
既有她想要的缺点又有她想要的优点。
她轻咳一声：“淡紫色怎么样？”
“淡紫色？”
设计师简直不敢相信自己的耳朵，
“我跟您确认一下，我们是装修您的办公室，不是个人卧室，也不是儿童游戏区吧？”
同事们也很震惊。
虽然淡紫色很漂亮，但是现在她们讨论的是公司。
工作啊！当然是要严肃和正经。
如果别人来公司洽谈业务，结果发现公司整体色调都是淡紫色。
那是不是第一印象就不把公司当回事？
这样错过了大单子怎么办？
看着大家困惑的眼神梨歌轻咳一声答疑解惑：
“我想着色调以柔光为主，整体呈现放松、活跃、温柔的气氛。”
她眨眨眼：
“毕竟我们这些员工才是真正在办公室待最久的人，访客是少数不是吗？”
这倒没错。
大家同意。
不过记性最好的文文隐约还记得梨歌租办公楼的理由是“为了跟客户谈生意”，她挑挑眉毛。
但梨歌说得也的确很有道理，她选择继续听下去：
“淡粉有点太热烈，淡蓝太压抑，淡米黄又像地铁站，所以我才用了淡紫色。”
大家恍然大悟，原来是这个原因。
“再说了，采用淡紫色和我们全员女性一样，都是让外人对我们产生深刻的印象。这本身是花不完企业文化的一部分！”
她说得慷慨激昂，
同是女性的设计师也忍不住鼓掌：“说得好。”
见诸人都看她，她讪讪放下手：
“说一下隔断材料吧。”
这个梨歌也有话说：“包墙板不要用密度板，全部用实木板。”
“至于隔断呢，不要用泡沫板，就用不锈钢吧。”
“啊不锈钢？”
大家都不敢相信自己的耳朵。
“是，大理石有辐射，传统隔断板又是胶水重灾区，为了避免甲醛风险，不锈钢是最好的选择。”
最重要的是不锈钢价格很高，一下就能花完。
设计师愕然。
以往的老板们怎么会有这种想法？
员工们的命他们根本不会担心，
他们不知道污染吗？当然知道。
但是仅限于叮嘱设计师“老板的办公室要选用最环保的材料。”
却从来没有人叮嘱设计师“给下属的办公室也要最环保的材料，价格不计。”
最多吩咐“用环保材料”的原因还是“要尽快开工。”
不能空置办公室太久，最好几天就能开窗通风掉味道。
她还是第一次看到梨歌这样的老板。
设计师忽然眼眶一酸。
她低头在纸上写写画画，掩饰自己的澎湃情绪。
公司的装修方案很快研究完毕。
就在这时设计师忽然惊呼一声：“忘记设置董事长办公室了。”
她今天心绪起伏，居然忘了设置小房间隔断，
采用了一体化办公区的设计。
梨歌看了一下预算，
差不多已经100万了，
因此她笑道：“那就不设置了。”
她也没多余的钱可以挥霍。
“真的可以吗？”
设计师再次不敢相信自己的耳朵。
脑海里浮现出过往客户的要求:"老板办公室要最好的材料"、
“老板办公室要用大理石板和黄花梨隔离，最显奢华。”
可是这位老板……
“没关系，我就跟大家坐在一起就行。”
梨歌笑笑，
“不然感觉像被你们孤立了一样。”
几个员工嘻嘻哈哈笑起来。
“好！”
设计师努力忍住酸涩的眼睛，感动之余升起豪情，
“我会好好干的！”
【系统检测到宿主扩大了公司规模, 为表奖励，此次任务：100万。】
？
又多了100万？
这是奖励？我看是惩罚吧。
你就不能奖励宿主本人吗？
抱怨归抱怨, 梨歌还是咬牙来赶紧花掉这100万。
好在目前公司需要装修，正好有由头大笔花钱。
至于为什么这么大手笔装修公司的员工区，
当然是因为这才是她本人能享受到的福利。
设计师从惊愕里清醒过来, 继续介绍：
“我们有简洁风、有科技风，您要用哪种？”
“像采用工业风格是明快的黑白灰色调，能大范围提高员工的工作效率。”
“或者黄色？黄色能刺激人迸发灵感。”
员工们各有各的创意：
“我看就银色吧，像科幻电影那种科技感。”
“或者传统的黑白灰, 这样显得专业。”
设计师再次惊讶：
这家公司怎么能做到这么民主？
让普通员工也有开口的权利？
事实上能带着普通员工一起来参加装修设计的公司，她也是头一遭看到。
她怀着钦佩的目光再次看了看公司老板。
老板正面对笑意看着手机。
应该是在处理公司事务吧？
设计师钦佩的想。
梨歌其实在偷偷搜索：“什么颜色能降低工作效率？”
搜出一堆答案：
“黑色降低完成任务的积极性。”
“淡蓝色让人抑郁。”
“浅紫能让人决断草率。”
全屋黑, 虽然很有个性，但是偶然参观参观还行，
真待在一个全屋黑的房子里想想就压抑。
至于淡蓝就不用了。
梨歌想消极怠工，并不是想抑郁。
那就紫色吧。
淡紫色能让人变得草率，而且让人觉得柔和平静，方便放松。
既有她想要的缺点又有她想要的优点。
她轻咳一声：“淡紫色怎么样？”
“淡紫色？”
设计师简直不敢相信自己的耳朵，
“我跟您确认一下，我们是装修您的办公室，不是个人卧室，也不是儿童游戏区吧？”
同事们也很震惊。
虽然淡紫色很漂亮，但是现在她们讨论的是公司。
工作啊！当然是要严肃和正经。
如果别人来公司洽谈业务，结果发现公司整体色调都是淡紫色。
那是不是第一印象就不把公司当回事？
这样错过了大单子怎么办？
看着大家困惑的眼神梨歌轻咳一声答疑解惑：
“我想着色调以柔光为主，整体呈现放松、活跃、温柔的气氛。”
她眨眨眼：
“毕竟我们这些员工才是真正在办公室待最久的人，访客是少数不是吗？”
这倒没错。
大家同意。
不过记性最好的文文隐约还记得梨歌租办公楼的理由是“为了跟客户谈生意”，她挑挑眉毛。
但梨歌说得也的确很有道理，她选择继续听下去：
“淡粉有点太热烈，淡蓝太压抑，淡米黄又像地铁站，所以我才用了淡紫色。”
大家恍然大悟，原来是这个原因。
“再说了，采用淡紫色和我们全员女性一样，都是让外人对我们产生深刻的印象。这本身是花不完企业文化的一部分！”
她说得慷慨激昂，
同是女性的设计师也忍不住鼓掌：“说得好。”
见诸人都看她，她讪讪放下手：
“说一下隔断材料吧。”
这个梨歌也有话说：“包墙板不要用密度板，全部用实木板。”
“至于隔断呢，不要用泡沫板，就用不锈钢吧。”
“啊不锈钢？”
大家都不敢相信自己的耳朵。
“是，大理石有辐射，传统隔断板又是胶水重灾区，为了避免甲醛风险，不锈钢是最好的选择。”
最重要的是不锈钢价格很高，一下就能花完。
设计师愕然。
以往的老板们怎么会有这种想法？
员工们的命他们根本不会担心，
他们不知道污染吗？当然知道。
但是仅限于叮嘱设计师“老板的办公室要选用最环保的材料。”
却从来没有人叮嘱设计师“给下属的办公室也要最环保的材料，价格不计。”
最多吩咐“用环保材料”的原因还是“要尽快开工。”
不能空置办公室太久，最好几天就能开窗通风掉味道。
她还是第一次看到梨歌这样的老板。
设计师忽然眼眶一酸。
她低头在纸上写写画画，掩饰自己的澎湃情绪。
公司的装修方案很快研究完毕。
就在这时设计师忽然惊呼一声：“忘记设置董事长办公室了。”
她今天心绪起伏，居然忘了设置小房间隔断，
采用了一体化办公区的设计。
梨歌看了一下预算，
差不多已经100万了，
因此她笑道：“那就不设置了。”
她也没多余的钱可以挥霍。
“真的可以吗？”
设计师再次不敢相信自己的耳朵。
脑海里浮现出过往客户的要求:"老板办公室要最好的材料"、
“老板办公室要用大理石板和黄花梨隔离，最显奢华。”
可是这位老板……
“没关系，我就跟大家坐在一起就行。”
梨歌笑笑，
“不然感觉像被你们孤立了一样。”
几个员工嘻嘻哈哈笑起来。
“好！”
设计师努力忍住酸涩的眼睛，感动之余升起豪情，
“我会好好干的！”