穿回九零全家下岗前 第275节
傅杳钧立即把另外四家店开业的时间定了下来。5月18号和5月28号各开两家。
老傅说‘我要发’和‘我儿发’的寓意都很好。
黎夏一阵无语，“我儿发就不用了吧。我的儿子，那还不知道哪年才能来呢。”
“没事啊，一直发到小老板当家以后啊。”傅杳钧也高兴坏了。
他预计到了生意会爆，但没想到会爆成这样。50万，净利润得有6万，他能分到6000！
再加上x山的31家店，他三天能分到四万多！
而且，超市的知名度一下子就在省城打出去了啊！
“行吧，一直发到我儿子当家以后。我就不看你后面开业了，我待到10号去山城。”
再看一个星期，开业后的冷淡期应该过去了，回归到正常。
光是看开业那三天和之后三四天，看不出什么的。
五四青年节当天，新店的营收全都应声而落。
省城一店降到3万1，山城的八家新店总营收也降到5万9。从开业第一天的45万降到9万。
所有门店的营收也降到58万，近乎腰斩。山城参与开业同庆的老店也受了影响。
到5月9号，新店的营收基本都稳定下来，一天能有66万营收。其中省城一店一天就能有四五万
黎夏惊喜的发现，有了65家店，她一天净入达到12万了。一年差不多有4000万。
她现在也妥妥的跨过了俱乐部的入门门槛：1000万！她是千万富翁了。
满满的成就感啊！
到月底她能有69家已经开业的门店。
如无意外，这个数目会像滚雪球一样越滚越大。
黎夏让省城和山城5月的营收各上交25万。还债也不光是x山的事！
面对这么强大的理由，傅杳钧和郑奎都没话好说，只能承诺月底如数上交。
虽然他们怀疑这个钱就是预备发给他们的分红。
至于x山的营收，又给乔猛打了21万过去。还欠他63万！
6月份要还银行100万，乔猛的钱再暂停一下。但国庆节之前应该是可以全部还清的。
5月10号，赵明亮和林姐再陪着黎夏往山城去。
他们这几天明显感觉到黎夏的心情好得飞起，跟过年打价格战那段时间中真的是一个天上、一个地下。
彭志杰自然也从视屏里感受到了。
瞿骋给他打了电话，“我去，黎夏的超市太牛了吧！听说会员卡三天办了四万张出去！老彭，我觉得你可能真没人家有钱啊！”
“她赚的本来就比我多。”彭志杰愈发下定了以后转做房地产，不单只是接工程替人盖房子了。
当然，他只承包了楼盘的部分工程，整个楼盘是由好几只施工队一起完成的。
第249章
黎夏在离开省城之前给顾芬芳打了电话。让她发文通知各部门、各门店，今年的团建活动以区为单位举办，每个员工50块的预算。
不去的人视同主动放弃，不会给予经济补偿。
出去玩，就是春秋二季最适宜了。
所有人x山的员工、管理组，二月和三月领到的奖金都很少。
那会儿谁都只想埋头挣钱，根本没有出去玩的心思。
那就只有安排在秋季了。
如今员工总数已经达到2000人。每个人50就是10万。下半年开新店还会有新入职的员工，这一块做15万的预算吧。
另外，再发文通知所有各部门、各门店，公司借钱付首付的购房福利将会长期实行。
不拘于哪个楼盘，但凡是按揭买房，l1到l3都可享受预支一万块工资的福利。
l4可预支一万五千块，l5三万块，l6五万块。
已经享受过这个福利的不在其中。
黎明的盘8月开的，元旦以前交的房。现在所有买了房的员工都搬进去了。
哪怕自己不在q县上班，家里还有老人、孩子住着。
都在老老实实的交着银行的房贷。黎夏让田瑶宣传了，三个月不交，银行就要收回房子进行拍卖。
公司的钱，每个月都从工资里扣一部分。100到150不等。
二三月份的时候，黎夏让把还款暂停了。不过，房贷还是得照给。
当时真的很多人喊吃不消。毕竟房贷最少也要200块一个月。动用积蓄的，借钱的，不一而足。
很多人下岗之后，再次体验了一下人情冷暖、世态炎凉。
也幸好价格战只持续了一个月，不然估计好多人的年都没法好好过了。
另外，黎夏临走还让傅杳钧手下的人事主管在省台发布‘求贤令’，30万年收入招聘副总。
要求就是能开疆拓土，带领员工开辟新市场。
这是面向全省发布的，10号晚上一发出去简直是石破天惊。
30万年收入！多少人看到了第一反应就是自己这辈子都挣不到这么多钱。
第二天，傅杳钧和郑奎的助理都接了一上午的咨询电话。三天之内，两边一共收了百多份简历，都是高学历的精英。
甚至还有在职处级官员的。官员停薪留职、下海经商也是90年代的一个特色。
现在全社会都有‘一切向钱看’的风向。俗话说得好，‘十亿人民九亿商，还有一亿准备开张’。
黎夏来到山城，还是住的之前朝天门附近那家酒店。
这一次，郑奎一反常态，天天都来找她沟通。
两人火锅都一起吃了三顿。
黎夏当然乐意和老郑沟通啊，多沟通才不会有隔阂。
愿意沟通，也说明此时没有二心。她还是很愿意去了解自己的副总的。
于是从开店的初衷，想要做到的高度，以及以后全环节的生产经营模式都聊到了。
郑奎听后道：“老板，物流和仓储这块，山城靠着长江、黄河，河运应该也可以哦。”
“可以啊，你要是能找到性价比高的航空运输都可以。”
郑奎点头，“我明白了。另外生产厂商，咱们暂时可能只能和农业方面直接接触。我正在和几个农业基地接触。比起农民，他们更加专业化一些。另外农大我也打算多联系一下。至于其他诸如食品方面，我觉得可以再挖掘。”
黎夏道：“关一定要把严，我不接受三无产品的。这算是违规操作，涉及到的人都要追究责任。食品安全无小事！”
“明白。”
还聊到了自有门店同员工福利中心。
“这二者都是挂在我私人名下的。”
“员工福利中心，我会留意的。至于门店，那两家二级门店我觉得都很不错，我会去找业主进行沟通。”
三天以后，省城和山城由傅杳钧和郑奎各主持了一场面试。
共筛选出6人晋入复试。
山城的还好，省城的只能派车送过来。
于是再空两天，5月16号复试。黎夏是打算都收下，她缺人啊。能从百多人里脱颖而出，入了老傅和老郑的眼，本身就是有能力的。
不做副总，也可以做区域经理以及同等级的职务啊。
区域经理一年也有十几万呢。而且锻炼、锻炼能独当一面了，也一样可以再升职。
黎夏12号到14号都在巡店。老郑果然是开拓型。从元旦到现在，哗啦啦的开出了23家店。儿童节还有7家要开张。
她一路看下来，也发现不少问题。毕竟是时间比较紧，老郑又追求开店和盈利的速度。
这回给他找个区域经理，慢慢查缺补漏吧。
回头就安置在山城做区域经理，然后让老郑继续去开店。
山城也差不多一百家店就可以把所有区县覆盖。一个区县三五家超市，就可以将市场尽可能多的占住。
那山城和省城各需要三个区域经理。
“老郑，当时时间紧、任务重的，为了开辟新市场养着被煤老板的价格战攻击到的18家店，直接就把你推到山城来了。除了钱和少量人手，我是什么都没给你啊。但如今你却回报了我23家赚钱的门店。”
郑奎道：“其实说起来，我也挺惊讶的。当时不过一面之缘，然后在办公室和x山的五店观摩了一周。黎总你就放心大胆的让我带着钱和人过来。我其实蛮喜欢你这种不指手画脚的风格的。”
黎夏笑了笑，“我那时候是让煤老板逼得没办法了，不能慢慢来。你这里我看了一下，大框架搭得极好。一些细节问题，你心思不够细腻，回头给你搭一个细心些的区域经理，慢慢给你完善。到时候你把店交给区域经理打理，你继续带着人开店。就从将入职的新人里挑一个吧，开店的事你也把总就好。”
郑奎想了想，“行！”他本来是想提拔手下的开发部主管，自己从供销社带来的周畅的。
但老板既然没这么安排，他回头再安抚一下周畅吧。左右山城还会有两个区域经理呢。
黎夏其实已经听牟娅说了，“你手下那个周畅啊，开店是一把好手。我属意升他做开发部总监，l5。你看怎么样？”
区域经理也是l5，只不过主管营运。而开发部总监就是专管开店。
郑奎道：“开发部主管上头还有总监啊，那挺适合他小子的。”
“你自己上开拓型的，周畅也是。你俩还是一路开店去吧。”
“好的。”郑奎高兴得道。l5一个月万把块，也算周畅没白跟着他过来。
“至于你带过来的另外一个叫温重的，我想把他调省城去做开发部总监，给老傅搭把手。你这边还有两个区域经理的空缺，回头从x山调一个过来。x山不开新店，没有晋升机会。那些员工好管理组同我们同甘共苦过，我也不想寒了他们的心。等你开到40家店，我就从x山调一个区域经理过来，一人先管20家店。”
“好！”温重不调走，升职加薪就得晚一步。而且他们三个确实同一个风格的，分开也有好处。
而且，老板跟你商量是给你面子。人事问题，还是不要挑战的好。
黎夏也就只管到l5一级，下头的区经理就由老傅、老郑自己定了。
老傅说‘我要发’和‘我儿发’的寓意都很好。
黎夏一阵无语，“我儿发就不用了吧。我的儿子，那还不知道哪年才能来呢。”
“没事啊，一直发到小老板当家以后啊。”傅杳钧也高兴坏了。
他预计到了生意会爆，但没想到会爆成这样。50万，净利润得有6万，他能分到6000！
再加上x山的31家店，他三天能分到四万多！
而且，超市的知名度一下子就在省城打出去了啊！
“行吧，一直发到我儿子当家以后。我就不看你后面开业了，我待到10号去山城。”
再看一个星期，开业后的冷淡期应该过去了，回归到正常。
光是看开业那三天和之后三四天，看不出什么的。
五四青年节当天，新店的营收全都应声而落。
省城一店降到3万1，山城的八家新店总营收也降到5万9。从开业第一天的45万降到9万。
所有门店的营收也降到58万，近乎腰斩。山城参与开业同庆的老店也受了影响。
到5月9号，新店的营收基本都稳定下来，一天能有66万营收。其中省城一店一天就能有四五万
黎夏惊喜的发现，有了65家店，她一天净入达到12万了。一年差不多有4000万。
她现在也妥妥的跨过了俱乐部的入门门槛：1000万！她是千万富翁了。
满满的成就感啊！
到月底她能有69家已经开业的门店。
如无意外，这个数目会像滚雪球一样越滚越大。
黎夏让省城和山城5月的营收各上交25万。还债也不光是x山的事！
面对这么强大的理由，傅杳钧和郑奎都没话好说，只能承诺月底如数上交。
虽然他们怀疑这个钱就是预备发给他们的分红。
至于x山的营收，又给乔猛打了21万过去。还欠他63万！
6月份要还银行100万，乔猛的钱再暂停一下。但国庆节之前应该是可以全部还清的。
5月10号，赵明亮和林姐再陪着黎夏往山城去。
他们这几天明显感觉到黎夏的心情好得飞起，跟过年打价格战那段时间中真的是一个天上、一个地下。
彭志杰自然也从视屏里感受到了。
瞿骋给他打了电话，“我去，黎夏的超市太牛了吧！听说会员卡三天办了四万张出去！老彭，我觉得你可能真没人家有钱啊！”
“她赚的本来就比我多。”彭志杰愈发下定了以后转做房地产，不单只是接工程替人盖房子了。
当然，他只承包了楼盘的部分工程，整个楼盘是由好几只施工队一起完成的。
第249章
黎夏在离开省城之前给顾芬芳打了电话。让她发文通知各部门、各门店，今年的团建活动以区为单位举办，每个员工50块的预算。
不去的人视同主动放弃，不会给予经济补偿。
出去玩，就是春秋二季最适宜了。
所有人x山的员工、管理组，二月和三月领到的奖金都很少。
那会儿谁都只想埋头挣钱，根本没有出去玩的心思。
那就只有安排在秋季了。
如今员工总数已经达到2000人。每个人50就是10万。下半年开新店还会有新入职的员工，这一块做15万的预算吧。
另外，再发文通知所有各部门、各门店，公司借钱付首付的购房福利将会长期实行。
不拘于哪个楼盘，但凡是按揭买房，l1到l3都可享受预支一万块工资的福利。
l4可预支一万五千块，l5三万块，l6五万块。
已经享受过这个福利的不在其中。
黎明的盘8月开的，元旦以前交的房。现在所有买了房的员工都搬进去了。
哪怕自己不在q县上班，家里还有老人、孩子住着。
都在老老实实的交着银行的房贷。黎夏让田瑶宣传了，三个月不交，银行就要收回房子进行拍卖。
公司的钱，每个月都从工资里扣一部分。100到150不等。
二三月份的时候，黎夏让把还款暂停了。不过，房贷还是得照给。
当时真的很多人喊吃不消。毕竟房贷最少也要200块一个月。动用积蓄的，借钱的，不一而足。
很多人下岗之后，再次体验了一下人情冷暖、世态炎凉。
也幸好价格战只持续了一个月，不然估计好多人的年都没法好好过了。
另外，黎夏临走还让傅杳钧手下的人事主管在省台发布‘求贤令’，30万年收入招聘副总。
要求就是能开疆拓土，带领员工开辟新市场。
这是面向全省发布的，10号晚上一发出去简直是石破天惊。
30万年收入！多少人看到了第一反应就是自己这辈子都挣不到这么多钱。
第二天，傅杳钧和郑奎的助理都接了一上午的咨询电话。三天之内，两边一共收了百多份简历，都是高学历的精英。
甚至还有在职处级官员的。官员停薪留职、下海经商也是90年代的一个特色。
现在全社会都有‘一切向钱看’的风向。俗话说得好，‘十亿人民九亿商，还有一亿准备开张’。
黎夏来到山城，还是住的之前朝天门附近那家酒店。
这一次，郑奎一反常态，天天都来找她沟通。
两人火锅都一起吃了三顿。
黎夏当然乐意和老郑沟通啊，多沟通才不会有隔阂。
愿意沟通，也说明此时没有二心。她还是很愿意去了解自己的副总的。
于是从开店的初衷，想要做到的高度，以及以后全环节的生产经营模式都聊到了。
郑奎听后道：“老板，物流和仓储这块，山城靠着长江、黄河，河运应该也可以哦。”
“可以啊，你要是能找到性价比高的航空运输都可以。”
郑奎点头，“我明白了。另外生产厂商，咱们暂时可能只能和农业方面直接接触。我正在和几个农业基地接触。比起农民，他们更加专业化一些。另外农大我也打算多联系一下。至于其他诸如食品方面，我觉得可以再挖掘。”
黎夏道：“关一定要把严，我不接受三无产品的。这算是违规操作，涉及到的人都要追究责任。食品安全无小事！”
“明白。”
还聊到了自有门店同员工福利中心。
“这二者都是挂在我私人名下的。”
“员工福利中心，我会留意的。至于门店，那两家二级门店我觉得都很不错，我会去找业主进行沟通。”
三天以后，省城和山城由傅杳钧和郑奎各主持了一场面试。
共筛选出6人晋入复试。
山城的还好，省城的只能派车送过来。
于是再空两天，5月16号复试。黎夏是打算都收下，她缺人啊。能从百多人里脱颖而出，入了老傅和老郑的眼，本身就是有能力的。
不做副总，也可以做区域经理以及同等级的职务啊。
区域经理一年也有十几万呢。而且锻炼、锻炼能独当一面了，也一样可以再升职。
黎夏12号到14号都在巡店。老郑果然是开拓型。从元旦到现在，哗啦啦的开出了23家店。儿童节还有7家要开张。
她一路看下来，也发现不少问题。毕竟是时间比较紧，老郑又追求开店和盈利的速度。
这回给他找个区域经理，慢慢查缺补漏吧。
回头就安置在山城做区域经理，然后让老郑继续去开店。
山城也差不多一百家店就可以把所有区县覆盖。一个区县三五家超市，就可以将市场尽可能多的占住。
那山城和省城各需要三个区域经理。
“老郑，当时时间紧、任务重的，为了开辟新市场养着被煤老板的价格战攻击到的18家店，直接就把你推到山城来了。除了钱和少量人手，我是什么都没给你啊。但如今你却回报了我23家赚钱的门店。”
郑奎道：“其实说起来，我也挺惊讶的。当时不过一面之缘，然后在办公室和x山的五店观摩了一周。黎总你就放心大胆的让我带着钱和人过来。我其实蛮喜欢你这种不指手画脚的风格的。”
黎夏笑了笑，“我那时候是让煤老板逼得没办法了，不能慢慢来。你这里我看了一下，大框架搭得极好。一些细节问题，你心思不够细腻，回头给你搭一个细心些的区域经理，慢慢给你完善。到时候你把店交给区域经理打理，你继续带着人开店。就从将入职的新人里挑一个吧，开店的事你也把总就好。”
郑奎想了想，“行！”他本来是想提拔手下的开发部主管，自己从供销社带来的周畅的。
但老板既然没这么安排，他回头再安抚一下周畅吧。左右山城还会有两个区域经理呢。
黎夏其实已经听牟娅说了，“你手下那个周畅啊，开店是一把好手。我属意升他做开发部总监，l5。你看怎么样？”
区域经理也是l5，只不过主管营运。而开发部总监就是专管开店。
郑奎道：“开发部主管上头还有总监啊，那挺适合他小子的。”
“你自己上开拓型的，周畅也是。你俩还是一路开店去吧。”
“好的。”郑奎高兴得道。l5一个月万把块，也算周畅没白跟着他过来。
“至于你带过来的另外一个叫温重的，我想把他调省城去做开发部总监，给老傅搭把手。你这边还有两个区域经理的空缺，回头从x山调一个过来。x山不开新店，没有晋升机会。那些员工好管理组同我们同甘共苦过，我也不想寒了他们的心。等你开到40家店，我就从x山调一个区域经理过来，一人先管20家店。”
“好！”温重不调走，升职加薪就得晚一步。而且他们三个确实同一个风格的，分开也有好处。
而且，老板跟你商量是给你面子。人事问题，还是不要挑战的好。
黎夏也就只管到l5一级，下头的区经理就由老傅、老郑自己定了。